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合肥劳务派遣外包,合肥社保标准,合肥社保公积金政策

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最后更新: 2022-11-25 10:55
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法官说法: 车祸后,我发现自己竟成了个体工商户
配送路上遭遇车祸 申请工伤引发争议
2019年4月,95后小伙小沈通过合肥一外卖配送服务站点,注册成为了外卖平台团队骑手,成为一名“外卖小哥”。
几个月后,小沈在送外卖途中遭遇车祸,伤势严重。
案件审理中,站点提供了一份承揽协议。协议显示,小沈在淮安成立了一家个体工商户,约定小沈作为个体工商户独立自主完成承揽业务,并承担承揽过程中所可能产生的一切风险和责任。
对于如何成为个体工商户的问题,小沈丝毫没有印象。
根据站点与成化公司签订的承揽协议,站点外包给成化公司后,成化公司将继续发布承揽任务,由小沈这样的外卖骑手接单承揽。但法院经审理发现,小沈是直接通过平台接单进行外卖配送,从未通过成化公司接单,承揽协议并未实际得到履行。
新就业形态劳动者与企业之间是否存在劳动关系,仍应回归劳动关系的根本特征——从属性来判断,考察劳动者工作内容是否系企业主营业务范围、是否接受日常管理、是否接受劳动报酬等因素。
据此,法院认定小沈与站点在2019年4月到8月间存在劳动关系。小沈也将凭着这份判决,依法申请工伤赔偿。
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