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济南劳务派遣外包,济南社保标准,济南社保公积金政策

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品牌: 骏伯人力集团
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所在地: 广东 广州市
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最后更新: 2022-11-25 10:44
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济南劳务派遣外包,济南社保标准,济南社保公积金政策
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“五险一金”裁判规则: 未缴社保损失经济补偿 社保基数
1、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。
2、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。劳动者自愿放弃社保的承诺也无效。
3、住房公积金纠纷,一般认为法院不能作为民事案件受理
4、劳动者要求企业补缴社保的案件不属于人民法院民事案件的受理范围。
5、单位为劳动者缴纳社保后发生欠缴或拒缴的,不属于人民法院管辖。社会保险管理部门均可依法强制征缴。
6、劳动者与用人单位对社保缴纳基数、年限发生的争议,不属于人民法院民事案件的受理范围。
7、用人单位与已经依法享有社保待遇或领取退休金的人员发生用工争议的,人民法院应按劳务关系处理。
8、劳动者代用人单位缴纳保险费后可要求用人单位返还单位应缴纳部分。
9、已达到法定退休年龄但未享受养老社保待遇的人员与用人单位的关系应认定为劳动关系。
10、用人单位购买商业保险不能替代社会保险的缴纳。
11、用人单位购买商业保险的受益人是劳动者时,不能抵偿用人单位的赔偿责任。
济南社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司济南分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
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